12月22日，2025年度长三角家政一体化高水平质量的开展会议暨江苏省生活服务招聘季活动在南京举办。本次会议集聚沪苏浙皖三省一市职业代表与技术精英，共话家政职业立异途径，共推区域一体化开展迈向纵深。

　　眼下，家政服务早已逾越简略的劳务供应范畴，成为保证民生福祉、安稳扩展工作、开释消费潜力、促进社会调和的重要支撑。

　　近年来，江苏深化贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的定见》等一系列方针布置，商务、发改、人社、妇联、工会等多部分出台《江苏省促进家政服务消费若干办法》，推进全省家政服务业一直在优化服务供应，慢慢地添加职业标准，不断的进步队伍素质，为促消费、惠民生、稳工作发挥了积极作用。

　　就江苏来看，当时全省家政服务业欣欣向荣，现有相关企业超3.8万家、从业人员逾80万人，年营业额打破500亿元，家政社区店达6800家，服务掩盖规模超62%。职业岗位缺口约61万人，乡镇服务需求刚性增加，品牌影响力继续提高。

　　对雇主而言，很难提早预判家政服务人员的服务才能与适配度，尤其是在养老服务范畴，需求愈加多元化，现阶段的挑选进程仍像“开盲盒”。会上，柏嘉德（江苏）健康办理有限公司董事长张柏林同享了江苏企业的做法，怎么运用数字技术为家政职业精细化办理注入新动能。

　　张柏林介绍，从职工入职布景审阅、技术资质认证，到系统化训练查核、服务经历堆集，每个环节的中心信息都会被转化为具象化的标签存入数据库。“现在咱们的数据库形成了3400余条细分标签。客户下单时，可根据自己需求直接勾选对应标签，系统根据标签进行精准匹配。”张柏林介绍，该系统落地后成效显著，投诉率同比下降26%，退工率下降33%，有用提高了满意度。

　　不只是养老，婴幼儿家庭服务也是家政职业的重要板块。当天，江苏吉贝可教育集团党支部书记、董事长黄葳带来主题为“数智共育·慧育未来——婴幼儿家庭服务高水平质量的开展新范式”的讲话，也为推进该范畴高水平开展供给了新思路。

　　当天，长三角三省一市家庭服务业协会会长齐聚一堂，以职业开展为锚、以民生需求为向，环绕区域家政协同开展热门议题各持己见、磕碰才智。

　　上海市家庭服务业职业协会会善于海群带来“家政新纪元：以‘五化’为抓手推进上海家政职业提质扩容”的主题同享，浙江省家庭服务业协会会长陶晓莺以《乘势朝阳产业 赋能民生福祉 共谱一体化新篇》为题打开论述，安徽省家庭服务业协会会长林清则聚集“推进长三角家政劳务品牌建造助力高水平开展”同享实践思路。江苏省家庭服务业协会会长张乔安身江苏实践，梳理了在家政标准化建造、人才培养、区域协作等方面的厚实效果，更从标准共通、人才共育、信誉共建、资源共融四个维度，为深化长三角家政一体化开展提出了切实可行的途径。

　　标准是职业开展的生命线，更是区域协同的打破口。张乔主张，三省一市进一步整合资源，联合拟定或互认母婴护理、居家养老、家庭保洁等要害工种的训练标准、技术点评标准和薪酬辅导标准；树立区域同享的师资库、教材库和查核认证系统，推进训练证书互认，让“长三角标准”成为职业标杆，为区域人才流动扫清妨碍。与此同时，张乔还主张继续深化“以赛促训、以赛促建”机制，选拔培养一批技术过硬、服务标准的“长三角家政工匠”；探究树立长三角家政服务人员及运营组织信誉信息同享渠道或互认机制；打破地域壁垒，构建区域性家政服务供需对接渠道等。

　　技术成果愿望，匠心铸就光辉，近年来，长三角家政职业涌现出一大批技艺精深、服务优质的技术人才，他们用专业才能诠释了家政人的职责与担任。当天会上为第三届长三角家政服务职业技术大赛、第八届江苏省家政服务职业技术比赛获奖选手颁奖。

　　家政服务关乎民生福祉、连着工作全局，长三角家政协同开展更是饯别国家一体化战略的要害实践。当天会上举办了长三角区域家政服务职业技术比赛协作签约典礼，助力区域家政技术人才共育同享，推进职业标准化、专业化不断晋级。

　　长三角家政一体化开展离不开沪苏浙皖家协的轮番引领。从2019年起，协同发力，至今已是第七个年初，当天还举办了轮值交接典礼，新的一年将由上海市接过轮值大旗，续写长三角家政一体化高质量开展的新篇章。

---